De administratie van loon door de jaren heen

De administratie van loon komt tegenwoordig in onze mailboxen terecht. Je ontvangt een mailtje met het bericht dat je loon gestort is, en in de bijlage krijg je een .pdf bestandje waarin je alles precies kan zien. Hoeveel uur je gewerkt hebt, welk uurloon je hebt, welke kortingen en bonussen je krijgt. Alles is op die loonstrook te vinden. De tijd en dag staan ook precies vast voor de meeste werknemers. Zo weet iedereen, op deze dag in die week van die maand krijg ik het loon van dan en die week. Vroeger was dit een heel ander verhaal. Werkte je bijvoorbeeld in een fabriek (iets dat vroeger de meeste mensen deden) dan kreeg je aan het eind van de week een envelopje in je handen, met het geld dat je die week verdient had. In veel fabrieken was toentertijd een bar waar je dat geld direct weer uit kon geven. Hierdoor bleef het geld binnen de fabriek en kwamen de mannen thuis met weinig geld. Zoals net al werd aangegeven, is dit tegenwoordig heel anders. Vroeger was het veel lastiger te controleren of je alle uren uitbetaald kreeg, maar tegenwoordig gaan hier veel loonberekeningen overheen en kan je zelf heel gemakkelijk je gewerkte uren bijhouden en je salaris uitrekenen. Door deze ontwikkeling zijn er veel minder fouten ontstaan en ook omdat veel meer gebruik wordt gemaakt van digitale middelen ontstaan er minder fouten. Echter kan een overzicht van je salaris nogal een wirwar worden hiervoor zijn speciale hr salarisservices ontwikkeld. Deze services zijn speciaal ontwikkeld om jou bij te staan bij het administreren van loon en andere zaken. Deze services zorgen ervoor dat je op tijd loon krijgt, die op de juiste manier behandeld, door een deel direct weg te zetten en te zorgen dat er genoeg geld is voor overige zaken zoals boodschappen of leuke dagjes uit.

http://www.cbbs.nl/